疯狂锤炼个人能力。
团队真的重要吗？
以前我也非常迷信书上说的，创业就是要搭班子，建队伍，扩市场，但真的做了几年发现并不是这样的。
当你是初创的时候，基本上就招不到什么像样的人才，即便是非常一般的也不会在你这里干很久，好不容易拉起来一个团队吧，如果你太弱的话，这一批人就很容易就被更强的公司挖走了。
更操蛋的是，印证了这么多年后发现，人才是无法培养出来的，真的自己能的人，凭什么跟你干呢？早就自立门户了。
而且带团队吧，还容易陷入内耗，以前我带一个人我就想着给他发展，于是我拼命的做，拼命的接业务，最后发现苦口婆心说了太多也没用，该懒的还是懒，该笨的还是笨，二十几年形成的习惯不是你一两句话可以改的。
最后散伙了，只剩我一个人了，反倒如释重负，后面我自己疯狂的做自媒体，疯狂的搞电商，仔细一盘算，其实比自己带团队的时候挣的多的多。
后来才明白，如果你个人不是非常强，非常有钱的话，你招募团队其实就会成为你的累赘，本来自己做决策自己干，或者外包给别人，很多事情自然而然就解决了，但你非要搞什么团队，来了一堆人要你带。
本来就不强的战斗力，在内部还被牵制了一半，更糟糕的是人多了就给你一种好像可以干更多活，消化更多业务，挣更多钱的错觉了，但实际上能独当一面的人不多，多接进来的业务也磕磕绊绊，满意度直线下滑，成本是增加了，但是利润并没有。
慈不带兵，义不养财，太过于理想主义，大家都得玩完。
所以说到底，一家公司能做多大，其实就是取决于创始人的个人能力，以及个人影响力能辐射多大罢了，从来没有什么员工很厉害，老板很笨蛋的事情，真的能够把一家公司做起来的老板，绝对都不是笨蛋，只是让你觉得他是那样罢了。
互联网不发达的时代，是严重依赖人力的，那时候你的业务员越多，那你挣的也就越多，而且当时信息不透明，你可以拿到非常高的利润，而且业务也是要依赖于业务员去传播的，所以以前做起来的公司，只要上一点规模，招募的人数都会非常的多。
但你看现在的公司，很多一年干几千万上亿的，公司也就十来个人，但成本这一块是绝对吊打传统型的企业的。
而且未来创业能够挣多少钱，也和你有多少人的团队关系不大了，更多的还是你个人对整个行业的理解，尤其是对互联网这类，对人力并非严重依赖的行业来说。
若非必要勿增实体，永远保持轻资产，人多了未必是好事。
后来我做了几年社群，就发现其实比起招募员工，和社会上的各种人才进行合作分红是更好的模式，当然并不是所有行业都能这么做，除非你的东西可以在互联网上流通，外加可以代理制。
很多微商都是这么起的盘，只要不是太垃圾的项目，其实只要你坚持去推广，都会遇到比你还厉害的下级，这是传统团队无法比拟的，所以传统的团队其实更适合做一些不咸不淡的后勤业务，要不然就是骨架性的技术活。
真正能够把一个事情做成，其实还是依赖于你自己的个人能力和影响力，外加和外界的不断联动，这个关系就像卖家和达人的关系，也像淘宝和淘宝客的关系，各自完成自己的那一端，自由组合的完成合作和分佣。
传统的合作很麻烦，各种的利益纠葛，很多合作谈着谈着就是没落地。
但互联网上的合作就简单的多了，基于对应的规则，彼此在平台的规则下推进协作，各自得到自己的那一部分利润，甚至你都不需要见过这个人。
所以疯狂的去锤炼你的个人能力吧，这个能力一定要持续不断的让你具备影响力，写文章可以，做视频也可以，录音频也可以，只要和内容相关的都可以，因为只有孜孜不倦的生产内容，你才会拥有流量，你的能力才会被更多的人看见，才能够突破原有的传统模式，完成财富的原始积累。
如果你没有流量，没有粉丝，那你手上有再好的东西，也很难卖掉，我见过很多非常优秀的人，但他们只拿到非常低的工资，因为他们不会卖自己，所以只能廉价的把时间卖给传统企业，换一个固定工资。
打个比方吧，就像很多设计师去广告店工作，那劳碌到死也就是个美工，也换不来多少钱，但同样的时间去抖音上教人做图，或者是设计好了作品，挂上小程序都会比固定的工资赚得多。
而且这个东西是被人看见的，只要你搞通了一次，不断的进行累加，这一条渠道，这一个技能，就是永远属于你的，简单的说就是你通过个人可以直接去挣钱了，并不需要一个公司，也不需要一份工作。
未来是刷脸的世界，有影响力的人，随便露个脸收到的赞赏都超过绝大多数人一个月甚至一年的努力。
也许有人会说，这样的工作并非人人都能做到，并不是人人都是明星，这是实话，所以这条路是留给那些真正敢做，真正干成为明星的人的。
大多数人的平庸，就是他们认为自己是大多数，机会出现在面前了，就用这句话来安慰自己，被人虐的不行了，也用这句话安慰自己，反正我是大多数。
所以逼着自己去合群，逼着自己不生事端，逼着自己变得平庸。
但最后又无可奈何的被这个社会无情的践踏，说到底这个社会笑贫不笑娼，只要你穷，只要你无能，就无处可逃，笑话你的并不是那些比你能力强的人，恰巧就是和你一样穷的人，甚至是比你更穷的人。
比起当一个合群的乖乖仔，尽早的培养能够自我独立生存的能力，才是更重要的。
啥好工作啊？不是钱多事少离家近，而是有没有这份工作，我都能过得挺好的。
晚安。
明天见。
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